Ogni giorno da qualche parte nel mondo è in corso una guerra.

Migliaia di persone vengono sfruttate, migliaia di bambini vengono privati dai loro diritti. Tonnellate di cibo vengono sprecate, tonnellate di rifiuti vengono buttati in mare.

Molto spesso guardiamo con frustrazione il mondo in cui viviamo, indignandoci per le ingiustizie, la violenza, l’inquinamento… Ci diciamo che i potenti non assumono le proprie responsabilità, che i governanti non adottano le misure necessarie, che i politici non fanno nulla.

Certe volte arriviamo a pensare che questo è il decorso naturale delle cose e che nessuno ormai può fare niente per cambiarlo. Abbiamo la convinzione che tutto si svolga al di fuori della nostra possibilità di azione.

Ma è vero che non possiamo fare nulla per migliorare la nostra società e il nostro ambiente?

È vero che non possiamo fare altro che adattarci?

Oppure possiamo, con i nostri gesti, cambiare il mondo in cui viviamo?

In Blue Day è emersa questa risposta, che è diventata il nostro impegno, e che l’unico modo per migliorare le cose è spendersi in prima persona.

Un mondo equo e sostenibile dipende dalle nostre azioni, dalle nostre scelte quotidiane, dalle grandi alle più piccole e apparentemente insignificanti. Tutti possiamo fare qualcosa poiché siamo il miglioramento della nostra vita.

Dal 2022 abbiamo iniziato il percorso Bollino Etico e Sociale, un metodo generativo e collaborativo che valorizza le azioni di Innovazione Sociale per migliorare l’azienda, il benessere delle persone ed il mondo in cui viviamo.

Questo percorso ci permette di generare idee, valorizzare l’esistente, pianificare nuove azioni, farle e monitorare i risultati raggiunti. Sviluppare attitudini e abitudini, comportamenti che producono risultati di valore condiviso.

Per Blue Day l’Innovazione Sociale porta alla creazione e alla valorizzazione di iniziative di impatto positivo.

Per orientarci in questo percorso abbiamo definito i nostri Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) tra quelli definiti dall’Agenda 2030 ONU.

SDG 1 – Porre fine ad ogni forma di povertà nel mondo

Le imprese possono contribuire alla sconfitta della povertà creando opportunità lavorative per i gruppi più svantaggiati, garantendo condizioni di lavoro dignitose ai dipendenti e lungo la catena di fornitura, impattando positivamente sulle comunità locali, sui paesi in via di sviluppo e sulle zone afflitte da crisi sociali ed ambientali.

SDG 3 – Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età.

Le aziende hanno un ruolo attivo nel mettere in pratica azioni che garantiscano la salute e la sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti, assicurando anche che le operazioni di business non impattino negativamente sul diritto alla salute e massimizzando i contributi positivi sul benessere della società nel suo insieme.

SDG 12 – Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo.

Le imprese potrebbero ritirare gradualmente dal mercato quei prodotti o servizi che richiedono un eccessivo consumo di energia e di risorse naturali, favorendo progressivamente l’impiego di materiali riciclabili e biodegradabili nei propri processi produttivi.

SDG 15 – Proteggere, ripristinare e favorire un uso sostenibile dell’ecosistema terrestre.

Le imprese possono contribuire al raggiungimento di questo obiettivo, azzerando l’impatto delle attività produttive sugli ecosistemi e gli habitat terrestri, rispettando la normativa ambientale dei paesi in cui operano e integrando la conservazione della diversità biologica nelle strategie di business.